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今世緣電子報

2013年《今世緣月報》第六期

2024
12-30
星期一
03:10
  • 2013年《今世緣月報》第六期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2013年《今世緣月報》第六期1、4版

  • 2013年《今世緣月報》第六期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2013年《今世緣月報》第六期2、3版

與安全結(jié)緣的人

  說起老安,其實他并不姓安,只是他自1977年參加工作以來,先干了兩年電工,因工作認真,愛動腦筋,領(lǐng)導就讓他從事安全監(jiān)督管理工作,就這么一干就是三十多年。由于從事安全工作時間較長,工人們便不再叫他的名字,直接尊稱其為“老安”或“安師傅”。老安幾十年如一日,全身心撲在公司的安全管理工作上,無數(shù)次把安全事故“消滅”在萌芽之中,安全工作搞得有聲有色。


  “鐵面”查違規(guī)


  早上7點30分,老安和往常一樣,提前三十分鐘來到辦公室,穿好工作服,戴好安全帽,拿起安全巡查記錄本,開始了一天的工作。


  來到釀酒機械化中心,老安仔細地對每個配電箱柜、電線槽、傳動蒸煮設備的運行狀態(tài)、行車的運行情況、消防器材進行一聽、二看、三摸,這些都是他平時檢查的重點。


  當他檢查到東二線原料輸送帶前,老安發(fā)現(xiàn)有一臺電機的防護罩脫落,當即喊來帶班主任,十分嚴肅地指出“防護罩脫落可能導致人身傷害事故,給公司造成不必要的經(jīng)濟損失和不良影響”,并責令立即停機。說著老安便拿起扳手與機修人員一道進行檢修,并重新裝好電機防護罩,在確認沒有問題后,及時恢復了設備的正常運行。


  老安對現(xiàn)場的工人說,在上班前一定要認真檢查設備、電器、線路的情況,確認是否完好正常,在班中要嚴格按照操作規(guī)程進行操作,在班后要對設備再認真檢查,做好維護保養(yǎng),切斷電源、汽源和水源,然后方可離開現(xiàn)場,不能麻痹大意、抱有僥幸心理,直說得現(xiàn)場的人員點頭稱是,表示以后一定要嚴格遵守設備“操作規(guī)程”。


  “柔情”說安全


  在某車間進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)新來的員工小李工作時心不在焉,工作不在狀態(tài),老安迅即對小李進行了中肯的批評,他語重心長地對小李說:“在工作時,注意力越是不集中,越容易發(fā)生事故”。老安把當班組長與現(xiàn)場的工人都請到現(xiàn)場,針對車間內(nèi)部環(huán)境和設備的位置指出容易導致事故發(fā)生的潛在因素,深入淺出、舉一反三地講解注意安全的重要性,發(fā)自肺腑地說“公司三千多名員工都是我的兄弟姐妹,誰出安全事故,我都不愿意”!


  跟工人打交道多了,老安十分注重各種典型案例的收集,用事故教訓來警醒大家,他在給工人上安全教育課時,用生動、樸素的語言解釋很多針對性很強的事故案例。老安說“抓安全就是不能怕麻煩,不能怕別人誤解,被我處罰過的工人可能當時會對我有意見,但過段時間就會理解我的”。


  “培育”新員工


  “安師傅,在新設備的安裝過程中應注意哪些問題”?“安師傅,在設備的檢查過程中應從哪幾方面入手”?面對新來的年輕員工,老安依據(jù)自己多年的實踐經(jīng)驗,從不同設備的性能、操作要領(lǐng)、安全可靠性到設備的維護保養(yǎng)等知識滔滔不絕、毫無保留地進行講述。


  一次日常檢查中,老安看到學徒工小劉正在拆卸已損壞的電機,老安便湊上前去,對著小劉講:“小劉,今天我考考你,這臺電機為什么被燒壞”?小劉不屑一顧地說:“負載過大唄”! “為什么會造成負載過大呢” 老安緊接著又問道,小劉說:“這我就不知道了”,老安說:“你看,這臺電機定子的軸線已發(fā)生了位移,轉(zhuǎn)子部分與定子部分發(fā)生了摩擦,造成阻力增大,導致電機的線圈被燒毀”,老安從電機的功率大小應匹配直徑多少的銅線繞組,電機的幾種接法,維修電機應注意的事項到遵守操作規(guī)程、安全制度等事項進行了詳細的闡述。小劉敬佩地說:“這些知識,我在課本上沒學過”。


  “立體”建制度


  “沒有規(guī)矩,不成方圓”。老安按照安全生產(chǎn)標準化的要求,在查閱了大量的相關(guān)資料后,訂立了含36項內(nèi)容的《安全生產(chǎn)管理制度匯編》以及崗位、設備、機動車輛安全操作規(guī)程161項,建立了80余本安全生產(chǎn)基礎臺賬,使各項安全管理有章可循、有的放矢,公司與各基層單位簽訂了年度安全管理責任狀,明確了各部門、單位年度安全目標和指標。2012年度企業(yè)順利通過國家安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審。


  “我的工作直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到全體員工的家庭幸福,關(guān)系到企業(yè)的整體形象。只要大家都能理解我、支持我,苦點、累點,值得。”老安笑著說。


  趙玉軍(安全辦)