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為了解新員工生活和工作中的問題，增加員工的歸屬感與忠誠度，5月14日，公司召開2021年新員工座談會。公司黨委副書記、工會主席魯正波出席并主持會議，質量管理部、財務部、供應部、后勤保障中心、制曲中心、研究院、釀酒中心、技改辦、設備和安全部、人力資源部等部門負責人，以及32名新員工代表參加會議。

座談會上，新員工代表一一發言，交流自己工作和生活上的體會及遇到的困惑，并就個人職業發展提出建議和想法。魯正波現場要求相關部門負責人，對新員工關心的薪酬、晉升、生活等問題進行一對一解答。魯正波寄語新員工，盡快融入企業，實現角色轉變；理性定位，持續提升自已；強化本領、勇于奉獻、努力創新；培養責任意識，養成良好習慣。希望新員工不忘初心，牢記使命，凝聚合力，激發活力，以實干篤定前行，不負韶華，共同譜寫公司新篇章。

本次座談會拉近了新員工與公司的距離，傾聽了新員工的心聲，體現了公司對新員工的重視，幫助新員工更好、更快融入集體。參會新員工表示將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志積極投身工作，竭力為公司發展做貢獻，努力實現人生價值。

（張 鋒）