2012年《今世緣月報》第十一期
以黨的十八大精神總攬全局
11月17日上午，江蘇今世緣酒業股份有限公司黨委隆重召開黨員干部、職工代表大會，認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神。公司董事長、黨委書記、總經理周素明在大會上作宣講報告。他提出要把學習貫徹黨的十八大精神作為今后較長時期的重要政治任務抓緊抓好，以黨的十八大精神總攬全局，緊密聯系工作實際，努力提高黨建工作科學化水平，積極建設“幸福今世緣”，全力開創科學發展新局面。大會由公司黨委副書記劉可康主持。
周素明說，要正確認識和把握黨的十八大提出的建成小康社會和深化改革開放的目標，在總結今世緣過去的奮斗歷程中明確新追求。黨的十六大以來，今世緣公司黨委帶領團結廣大干部員工，堅定不移地走科學發展之路，加快今世緣發展速度，取得了顯著效益。一是品牌打造成果顯著；二是市場營銷態勢良好；三是技改投入規模空前；四是績效管理規范有序；五是企業改革不斷深化；六是“人才強企”跨出大步；七是文明創建碩果累累；八是好事實事越辦越多；九是社會責任勇于擔當。他提出到2020年今世緣發展的總體目標是：企業生產經營健康、協調、可持續發展，轉型升級取得重大進展，員工物質和精神享受水平在更大范圍處于前列，“幸福今世緣”工程建設取得重大進展。
周素明要求黨員干部進一步明確主攻的“六個方向”，即：品牌由散向聚轉變、產品由多向精轉變、渠道由長向短轉變、后臺由虛向實轉變、投入由粗向準轉變、團隊由弱向強轉變。在省內市場狠抓“十百千萬”精耕工程，在省外市場狠抓“4816”開拓工程，全力開創省外市場營銷工作新局面。要加快落實《建設幸福今世緣實施綱要》，讓“薪酬體系市場化”體現“不看基礎重看市場，不看增長率重看吸引力”的指導思想，讓“職業平臺公平化”落實到“權利公平、機會公平、規則公平”的原則上，堅決杜絕和消除宗派主義、小團體主義以及“近親繁殖”、任人唯親等不正之風，促進廣大員工和可持續的發展。他強調指出，今世緣正值快速發展期，一定要有憂患意識，保持清醒頭腦，防范精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗。廣大黨員、中基層干部要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持開拓創新、奮發進取的精神狀態，帶領全體員工建設強勢、美麗、幸福今世緣。 （汪寶林）
