2012年《今世緣月報》第一期
“勞模要做企業文化的引領者、促進者和建設者”全市勞模迎新春座談會在今世緣舉行
1月5日，淮安市勞模迎新春座談會在今世緣酒業舉行。來自全市的33名全國、省、市勞動模范參加了座談會，暢談勞動的美好與光榮，文化的魅力與光芒。省總工會副主席楊星云，市委常委、組織部長、總工會主席楊時云，縣委常委、組織部長趙志鵬出席座談會。
楊星云在會上講了三點意見：一是以緣會友，和諧幸福今世緣。今世緣是千年酒文化與現代科技的結合。經過多年的奮斗，今世緣人創造了驕人的業績，今世緣的發展變化，令人大開眼界。二是引導示范，勞模精神永放光芒。勞模是社會的寶貴財富，凝聚著時代精神。時代精神就是勞動光榮，艱苦奮斗，希望大家發揚時代精神，做時代楷模。三是共建共享，打造企業文化新實力。企業文化是企業發展的強大動力，是企業之魂，主導是企業家。職工文化是企業文化的重要組成部分，是企業發展之基，主導是職工群眾。兩者相輔相承，缺一不可。企業文化是促進企業和諧長久發展的軟實力，也是促進企業發展的硬動力。勞模要做企業文化的引導者、促進者和建設者。
趙志鵬在致歡迎辭時說，勞模是勞動群體的杰出代表，是工人階級的先進分子，企業的中堅，員工的楷模。企業的發展凝聚著勞模的無私奉獻和創造性勞動。近年來，縣委縣政府十分重視企業文化建設，始終把企業文化作為企業的生命力之本、凝聚力之魂、創造力之源，打造企業文化品牌，提升企業的文化軟實力。我縣將以這次座談會為契機，把企業文化、職工文化建設擺上更加突出的位置，更好地以企業文化教育職工、凝聚人心、激勵斗志、規范行為、推動發展。
全國勞模、今世緣酒業董事長、總經理周素明向各位來賓致以新年的祝福。他說，過去的一年，今世緣酒業緊緊圍繞“十二五”百億目標，進一步深化“打造品牌，以質取勝，文化營銷，人才強企”四大戰略，做強省內市場，重點突破省外市場，銷售和利稅同比分別增長16.8%和28%。獲得淮安市首屆“市長質量獎”，“江蘇省企業創新先進單位”、“江蘇省企業文化建設先進單位”、“江蘇省績效管理孵化基地”，“中國食品工業技術進步企業”。企業文化已成為推動企業發展的軟實力，為科學發展跨越式發展提供強大動力。
座談會上，全國勞模、江蘇沙鋼淮鋼特鋼有限公司黨委書記何達平，部勞模、江蘇金象減速機有限公司董事長任漢友等勞模代表先后發言。何達平說，來今世緣后，感到今世緣人有一種發展的沖動，有了這種沖動，就一定能夠在市場競爭中立于不敗之地。今世緣從10億到實現30億元，用了很短的時間，再到100億目標，體現了今世緣人的企業精神。今世緣的文化具有創造性，值得學習。
（紀佳成）
