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3月中旬開始，根據公司2021年人才招聘計劃，人力資源部聯合銷售部、研究院、質量管理部等人才需求部門，到省內各大高校校園宣講招聘，并現場進行一對一溝通和初步面試。

3月17至29日，參加河海大學、南京信息工程大學、南京林業大學、淮陰工學院等8場大型校園雙選會；3月18日，赴南京財經大學營銷物流管理學院開展專場宣講會；3月20日，參加淮安市“名校優生”企業專場招聘會。期間，共收到有效簡歷359份，其中碩士研究生47人，博士2人。近期，公司將組織第二輪復試及網絡面試，甄選人才。

4月份，人力資源部將繼續參加省內高校的校園招聘會，為公司做好年度人才招聘工作，并提前與周邊各大高校洽淡2022年及“十四五”的人才儲備，開啟校企合作，共同培養公司高質量發展所需的精英人才。

(周柳旭)