7月6日上午，今世緣酒業召開2021年上半年工作總結大會。公司黨委書記、董事長周素明作大會報告，動員公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實上級黨委、政府對今世緣發展的一系列指示精神，緊緊圍繞“發展高質量，酒緣新跨越”的主題主線，牢牢把握“好中求快”的工作基調，搶抓機遇，勇擔使命，聚焦聚力，為提前實現營收超百億而努力奮斗。黨委副書記、副董事長、總經理顧祥悅主持會議。

周素明指出，上半年，今世緣注重戰略引領，上下同心，開局之年起步好，市場營銷、企業管理、擴能技改、黨史教育等各項工作卓有成效，主要經濟指標快速增長，發展質量持續改善?！八拇髴鹨邸比娲蝽?。V系攻堅成效明顯，開系提升穩健有力，今世緣激活成果漸顯，省外突破更加務實。卓越管理持續深化。確立公司級和部門級年度重點項目，開展“尋找身邊今世緣工匠”“金點子”征集活動，上線經銷商門戶平臺，榮獲中國酒業協會“中國酒業科技進步優秀企業獎”稱號。擴能技改建設加快。南廠區10萬噸陶壇酒庫二期基本完成，智能化包裝物流中心快速推進，不銹鋼酒庫、發酵泥車間已開工建設。黨史教育亮點紛呈。以“學好百年黨史，傳承紅色基因”為主題召開黨史學習教育動員大會，邀請黨史專家開展專題講座，組織主題黨日活動，創作大型情景歌舞《釀造未來》，組織優秀經銷商前往貴州遵義開展紅色之旅，啟動“開新局，起好步——思想大解放，發展高質量，酒緣新跨越”大討論。

就下半年工作部署，周素明強調要重點做好以下工作：一是分類優化營銷策略，高效推進“四大戰役”。堅持聚焦價格賽道、主導品系、重點板塊；以品類差異提升品牌價值、以文化差異吸引目標顧客，以價值差異凝聚合作共識；省內市場按照“分品提升，分區精耕”策略導向，省外市場按照“創新政策，精準投入”策略導向。二是不斷強化卓越理念，全面提高管理水平。豐富完善治理體系，持續優化卓越管理，不斷深化兩化融合，加快推進南廠建設。三是多措并舉加快變革，持續激發主體活力。全面深化營銷變革，扎實開展管理變革，持續推進薪酬人事改革。四是始終突出學習教育，奮力開創發展新局。把黨史學習教育引向深入，著力深化“大討論”活動，始終聚焦“開新局”，持續推進“辦實事”，為發展高質量，酒緣新跨越凝聚思想、提振精神、匯聚力量。

新藍圖開啟新征程，新使命呼喚新作為。今年既是“十四五”規劃開局之年，更是今世緣百億新征程起步之年。周素明要求，突出四個導向，求真務實，聚力酒緣新跨越。堅持競爭導向，放大格局看競爭；堅持目標導向，突出培育增長極；堅持問題導向，標本兼治重實效；堅持責任導向，奮斗為本勇擔當。全體員工要認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，緊密聯系工作實際，以勇于跨越的精神、求真務實的作風、奮力拼搏的勇氣、同心同德、持續奮斗、開拓進取，共同譜寫酒緣大業嶄新篇章，為漣水縣沖刺百強縣，為“四個淮安”建設作出今世緣新的更大貢獻。

顧祥悅就落實會議精神提出要求：一是堅定發展信心。董事長圍繞“聚焦高質量，聚力新跨越，為提前實現營收超百億而努力奮斗”作了主題報告，上半年公司各項工作卓有成效，進一步明確了下半年市場營銷、企業管理、改革創新等重點工作，各項工作方向明確、思路清晰、舉措務實、保障有力，更加堅定我們提前實現目標的信心、決心。二是把握重點項目。各單位要提高認識，領會董事長工作報告實質，結合本單位崗位職責，進一步把握重點，梳理項目，扎實制定下半年工作目標。三是強化工作作風。各單位要務實務實再務實，擔當擔當再擔當，把各項工作做細、做實、做準、做好、做優，以工作高標準、高效率，落實好、推進好“聚焦高質量，聚力新跨越”。

會上，公司副董事長、副總經理吳建峰宣讀第十屆職工文化節獲獎名單。公司領導為在文化節比賽中獲獎的員工代表頒發證書。南京大區建鄴辦事處經理賀少輝，浙江營銷中心經理趙杰，技改辦副主任周政旭，管理信息部運營管理處經理唐淇作表態發言。

公司領導班子全體成員，前方業務人員、經理層代表，后方中基層干部、員工代表，文化節獲獎人員共計340人參加會議。

（文化部）