?“補鍋匠”老萬
發布日期:2023-11-08 瀏覽次數:1513
在今世緣酒業,釀酒一車間是手工生產車間。2班是一車間出了名的產、質量低。在多次更換班組長都沒有取得明顯效果的情況下,老萬被推向了前臺,出任班組長。
背負著車間領導和2班8名員工的殷切期待,老萬在接到“調令”的第二天就走馬上任了。
就在到2班上班的第一天,老萬上班時因電瓶車爆胎,遲到了10分鐘。大家都對這個“新官”充滿狐疑。散漫、不敬業等標簽也自然而然地釘在了老萬的頭上。
在隨后的班后會上,他主動拿出20元上交車間,并立下了上任以來的第一條規定“我們2班從今天開始,正、副組長遲到每分鐘罰款2元,員工遲到每分鐘罰款1元。”罰款的數額雖然不多,但是對于全體班組人員起到了非常好的警示作用。他的自省、自律為整個班組樹立了榜樣,班組的工作作風也為之一振。
此后幾天,隨著老萬對班組成員的不斷熟悉,他為每個人作了明確的分工,并要求大家在工作現場務必做到“四化”,即場地衛生清潔化、工具擺放條理化、文明生產標準化、工藝執行規范化。
查看池口,是班組長每天上班的第一件事。一天,老萬在查看池口時,發現池口內陰溝蓋磚有裂縫,如不及時更換,酒醅漏入陰溝,黃水就無法排出。他立馬找到負責池口內打掃酒醅的小張,詢問他是否發現這個問題。小張支支吾吾不愿承認,但迅速漲紅的臉龐卻說明了一切。
老萬見狀,也沒有多說,自己找來磚頭,跳到池口內,撬開陰溝,用手清理完陰溝內的雜物后,又換上新的磚頭。
事后,老萬在跟班組青年員工們談心時,語重心長地對他們說:“班組工作就是一個責任鏈,每位員工與責任鏈的關系是一環扣一環,如果有一個環節做不好,就會影響整個班組。真正的負責不是用嘴說幾句好話,而是需要每個人,死心塌地盡好屬于自己的那一份責任?!?/span>
還有一次,老萬在扒桶時發現一塊直徑大約3公分的窖泥,他拿著窖泥對大伙說:“窖泥夾在酒醅中,原酒里就會有窖泥味,品級就會下降,大家做事一定要細,在攤涼時一定要仔細查看,務必把窖泥挑出來?!?/span>
“我們已經習慣了,就這一個泥團能有多大影響,老萬你就喜歡雞蛋里挑骨頭?!毙≮w滿不在乎地說。
老萬聽后,一邊彎著腰用手扒拉地上的酒醅,一邊嚴肅地說:“工作中的責任體現在習慣,大家這種做事留一線的壞習慣必須改變,產、質量才能提上去?!?/span>
小趙紅著臉點點頭,大家也都看在眼里,記在心里。
老萬這種從嚴要求、一絲不茍、事無巨細、以身作則的精神,深深地感動了每一個組員。經過大家的共同努力,僅僅兩個月有余,2班的產、質量就有了顯著的提升。老萬用顯著增長的工資單回報了車間和員工的信任,全面展示了一個老組長的擔當,生動詮釋了工匠精神的實質和內涵。
(孫定貴)