2016年即將到來，“十三五”也將開局。新常態(tài)下如何創(chuàng)造今世緣新優(yōu)勢(shì)，取得發(fā)展新成就。12月30日下午，公司召開“十三五”戰(zhàn)略研討會(huì)，研究探討今世緣“十三五”發(fā)展思路。

在一一聽取后方部門負(fù)責(zé)人關(guān)于“十三五”戰(zhàn)略的修改意見后，董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理周素明提出了七個(gè)方面的要求。一是要體現(xiàn)中央的精神。要深刻理解十八屆五中全會(huì)確立的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，并與企業(yè)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，貫穿于“十三五”戰(zhàn)略之中。創(chuàng)新是全方位的，包括產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、模式等；協(xié)調(diào)包括企業(yè)內(nèi)部與外部、企業(yè)與社會(huì)；綠色包括食品安全、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等；開放要借鑒國(guó)際化的開放性理念；共享包括與利益相關(guān)方共同發(fā)展等。二是要進(jìn)一步梳理目標(biāo)定位。要將定量目標(biāo)和定性目標(biāo)相結(jié)合，定量目標(biāo)要抓住重點(diǎn)，定性目標(biāo)要全面系統(tǒng)。三是要全面把握“今世緣喜慶+”項(xiàng)目。要把喜慶+項(xiàng)目作為“十三五”今世緣立足主業(yè)、多元發(fā)展的拳頭性項(xiàng)目來認(rèn)識(shí)和操作。喜慶+項(xiàng)目要先+產(chǎn)品，后+服務(wù)。要圍繞酒和姻緣，開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品，在一定階段擴(kuò)張到婚慶產(chǎn)業(yè)鏈，建立線上線下整合的營(yíng)銷平臺(tái)，把緣文化融入到消費(fèi)者的生活，實(shí)現(xiàn)由“賣產(chǎn)品”向“賣文化”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是要推進(jìn)生產(chǎn)方式變革。要循序漸進(jìn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)釀酒車間智能化建設(shè)，同時(shí)信息化建設(shè)要上一個(gè)新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)白酒行業(yè)先進(jìn)模式。五是要注重人才強(qiáng)企。要吸收更多的知識(shí)型、技能型釀酒工人，實(shí)現(xiàn)釀酒工建設(shè)的根本性變化。包裝生產(chǎn)也要謀劃?rùn)C(jī)械化、智能化。營(yíng)銷方面的人才要堅(jiān)持質(zhì)量。引得進(jìn)、留得住、用得好人才，關(guān)鍵是做好幸福今世緣建設(shè)。薪酬體系市場(chǎng)化方面，中基層干部的薪酬以穩(wěn)定為原則，同時(shí)以市場(chǎng)化為前提，穩(wěn)定增長(zhǎng)員工薪酬，相對(duì)縮小與中基層干部的差距，使員工收入越來越高，獲得感更強(qiáng)。職業(yè)平臺(tái)公平化方面，要加大與員工崗位技能提升相關(guān)培訓(xùn)的投入。文體活動(dòng)常態(tài)化方面，要系統(tǒng)化組織好文體活動(dòng)，增加員工幸福感。六是要突出文化營(yíng)銷、酒類營(yíng)銷。把今世緣4A級(jí)景區(qū)、中華緣文化主題公園等產(chǎn)鎮(zhèn)融合的項(xiàng)目建設(shè)好，既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。市場(chǎng)是企業(yè)的第一車間，要按照營(yíng)銷年度具體計(jì)劃，做好酒類營(yíng)銷工作。七是要加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化。要謀劃好黨建和企業(yè)文化發(fā)展思路，在“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃中體現(xiàn)。

周素明指出，要按照卓越績(jī)效的要求，在中質(zhì)協(xié)專家的指導(dǎo)下梳理好“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的架構(gòu)。要協(xié)調(diào)好“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)構(gòu)，以方向性、定性的描述為主，兼顧內(nèi)容的粗細(xì)。公司要成立專門的組織機(jī)構(gòu)，明確牽頭部門，各部門的職能戰(zhàn)略，也要找到自身位置，對(duì)接落實(shí)。

周素明強(qiáng)調(diào)，中基層干部謀事比做事更重要。2016年是“十三五”的開局之年，各部門如何落實(shí)好“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，關(guān)鍵看當(dāng)前做得怎么樣。廣大中基層干部要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，抓緊謀劃、落實(shí)好各項(xiàng)工作，為“十三五”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理吳建峰主持研討會(huì)，黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席朱懷寶，紀(jì)委書記、副總經(jīng)理嚴(yán)漢忠，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書王衛(wèi)東，副總經(jīng)理方志華、胡躍吾出席研討會(huì)。（王 利）