2014年《今世緣月報》第十二期
公司召開三屆三次職工代表大會
12月10日，公司第三屆職工代表大會第三次會議在會議中心舉行，會議一致通過公司“三項制度”改革推廣方案。公司黨委副書記、監事會主席、工會主席朱懷寶主持會議，公司紀委書記、副總經理嚴漢忠，副總經理方志華出席會議。大會應到代表139名，實到代表102名，占應參會代表總數的73%。
會上，與會代表聽取了工會副主席鄭先鋒所作的關于《公司“三項制度”改革推廣方案》重點內容的解讀；6個基層工會分會分組討論并審議通過了《公司“三項制度”改革推廣方案》。在此基礎上，大會表決并全票通過了工會副主席鄭加忠宣讀的《關于一致通過公司“三項制度”改革推廣方案的決議（草案）》。
決議認為，今世緣酒業三屆三次職工代表大會是在公司面對政治、經濟、行業新常態背景下召開的一次重要會議。公司“三項制度”改革推廣方案，既立足于企業當前發展的迫切需求，又著眼于企業的長遠目標，體現了公司積極轉化教育實踐成果、真誠回應員工關切，直面調整快變革、提升管理求發展的決心。方案按照“現任干部有升降、部門普遍加副職，年輕干部有機會、專業人才有通道，定崗定員回頭看、末位轉崗不淘汰”的總原則，積極開展人事、薪酬、用工三項制度改革，堅持拓寬思路、建立一套富有今世緣特色的人事制度，堅持普惠共享、讓發展成果惠及今世緣的每一名員工，堅持從緊從嚴、在內部挖潛前提下謹慎用工，堅持公平正義、增強改革公信，具有很強的指導性、針對性和操作性。面對市場挑戰，各位代表有信心、有決心帶領廣大員工，迎難而上，再接再厲，務實工作，以實際行動支持“三項制度”改革，推動企業健康可持續發展，開創企業生產經營新局面。
決議號召公司上下深刻領會、貫徹本次職代會精神，將思想認識統一到公司的決策和發展戰略上來，統一到謀求企業長遠發展和維護員工根本利益的立場上來,弘揚“追求卓越，緣結天下”的企業精神，以飽滿的工作熱情和奮發有為的進取精神，深化改革、全力好中求快，為到2020年實現“兩個20%”目標再立新功。
（桂華成）
