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  在公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們深深感到：審計(jì)工作應(yīng)該而對(duì)員工的眼睛，回應(yīng)員工的期盼，轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念，推行審務(wù)公開，提升服務(wù)效率，為公司深化改革、全力好中求快作出新的貢獻(xiàn)。

  一是牢固樹立為民審計(jì)理念。在審計(jì)監(jiān)督中為廣大職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)保障全體職工共享公司發(fā)展的成果。在審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)要充分體現(xiàn)廣大職工意愿。充分聽取、廣泛征求廣大職工的意見，聽一聽員工怎么說(shuō)，問(wèn)一問(wèn)員工怎么看。把廣大職工關(guān)心、期盼的項(xiàng)目納入審計(jì)計(jì)劃。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中要竭力維護(hù)職工權(quán)益，對(duì)侵占廣大職工合法權(quán)益的行為要依法審計(jì)，審深審?fù)浮?

  二是著力聚焦解決作風(fēng)問(wèn)題。堅(jiān)持與公司當(dāng)前改革發(fā)展緊密結(jié)合，聚焦“四風(fēng)”，著力解決思想解放缺乏連續(xù)性的問(wèn)題。深入基層，出實(shí)招、辦實(shí)事，著重解決工作不實(shí)的問(wèn)題。奮發(fā)圖強(qiáng)、昂揚(yáng)向上，著力解決爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。艱苦樸素、勤儉節(jié)約，著力解決成本效益低的問(wèn)題。積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力解決慢作為、不作為的問(wèn)題。

  三是提高審計(jì)服務(wù)水平。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不論面對(duì)多么復(fù)雜的情形，積極尋找真相，敢于把問(wèn)題揭露出來(lái)，把“丑”在公眾面前抖出來(lái)。對(duì)審計(jì)工作中遇到的新情況、新矛盾、新問(wèn)題，不回避、不繞道，要想方設(shè)法去解決。充分發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢(shì)，將會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等各方面知識(shí)有效地結(jié)合起來(lái)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，更加注重審計(jì)領(lǐng)域的拓展、審計(jì)方法的創(chuàng)新、審計(jì)質(zhì)量的提高、審計(jì)處理尺度的把握、審計(jì)資源的整合

  四是主動(dòng)自覺接受各方監(jiān)督。員工的眼睛是雪亮的。實(shí)行陽(yáng)光審計(jì)，打造陽(yáng)光審務(wù)，強(qiáng)化審務(wù)公開，自覺地接受公司各級(jí)各層的廣泛監(jiān)督，將職工關(guān)注、關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)查出的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的整改，將職工反映的問(wèn)題作為審計(jì)線索的一個(gè)重要來(lái)源，促進(jìn)公眾監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，更好地提高審計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量和效果。堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，努力鍛造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、清正廉潔的審計(jì)隊(duì)伍，發(fā)揮審計(jì)在公司治理中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。(審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理 夏東保)