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  在黨的群眾路線教育實踐活動中，基層一線不少員工反映部門干部“走讀生”現象比較嚴重，針對此狀況，公司組織了各學習小組舉行“不當走讀生，加班作奉獻”學習交流研討活動。通過學習討論，本人應該從以下方面做好工作：

  落實值班事務。安排好值班干部工作內容，明確職責。無論是工作日晚上值班還是節假日的周六、周日，及時通知各小組負責同志，召集所屬組員按時到公司，因出差或其它原因不能參與值班的，做好記錄，督促干部自覺做好這項工作，不流于形式。

  明確值班職責。有部分干部認為來值班干什么，是上上OA聊聊天，廠區轉轉打發時間，還是真心沉下去接觸員工，聽取意見？對值班問題，工作職責已有明確交待，就是三個方面：一是做好晚間廠區內外巡查，發現安全隱患及時處理或匯報。二是檢查安全保衛辦工作人員晚間在崗在位情況，對脫崗睡崗情況及時記錄。三是深入基層一線，參與基層一線生產勞動，傾聽基層員工的呼聲和訴求、意見和建議，切實幫助基層出主意、想辦法、解難題，有針對性地提出改進工作的對策措施建議。

  做好值班表率。作為公司培養多年的中層干部和老黨員，一定以更高的目標與理想，嚴格要求自己，處處體現優良品德，時刻與公司黨委保持高度一致，帶頭做好值班工作。密切聯系群眾，多下基層傾聽群眾呼聲，在員工與領導之間架起一座“心橋”。(工會副主席、黨群工作部經理 鄭加忠)