清晨，即被一聲聲激揚的軍號喚醒，在這個走到哪里都彌漫著酒香的高溝鎮，尋不到半點兒部隊的影子，那么是哪里傳來的陣陣號聲呢？鎮上的居民卻是對此習以為常：“這是‘今世緣’員工上班的號聲，每天要吹四次呢。”

新的一天 從軍號聲中開啟

“今世緣”酒廠的大門口，五星紅旗與今世緣旗高高飄揚。每天早晨8點鐘，員工們都是伴隨著軍號聲，從這兩面旗幟下走過，開始自己嶄新的一天。

“號聲在這里是一種命令，更是一種文化。”今世緣的講解員劉娜解釋說，在開始一天的工作之前，軍號聲就是集結的命令，釀酒中心的員工們會在聽到號聲后第一時間集合在一起，聽班組長安排全天的任務，強調工作的要點。下班前，也是依據號聲，共同總結全天的經驗和不足。“可以說，今世緣的員工是‘聞聲而動’的。”

據今世緣酒業董事長、總經理周素明介紹，這個“軍號傳統”是從今世緣的前身高溝酒廠保留下來的，已有幾十年的歷史了。除此之外，新員工入職之前，還要接受為期一個星期的軍訓，培養團隊意識、融洽同事感情。軍號不同的音階表示著不同時段，也成為了全廠員工相伴一天的“知音”。“如此嚴格的管理模式，員工沒有怨言嗎？”“工作上嚴格點兒是對的嘛，再說，公司在生活上一直很照顧我們，前一段一個工友家的孩子考上大學，還領到了公司發的獎學金呢。”釀酒中心的徐師傅笑著說。

據了解，徐師傅所說的獎學金，是今世緣酒業每年為高考成績優異的職工子女提供的獎勵，獎金金額為每人5000元，已經持續了四年。今世緣酒業有限公司黨委副書記、工會主席劉可康表示，獎學金制度將會堅持下去，同時企業也在不斷加強對于員工住房等各種福利待遇，以增強員工的歸屬感和企業的凝聚力。

是同事 也是戰友般的整體

穿梭在今世緣廠區，總能看到一些別出心裁的設計，“緣分石”、文化展示中心、擺放在門口大大的陶瓷酒壇……就連公司外圍1.5公里長的圍墻，也是由多個不同字體的“緣”字組成。

“也許是耳濡目染吧，來今世緣后，變得比以前更懂得珍惜身邊的緣分了。”公司企劃中心主任尤杰如是說，“比如每天相處8小時以上的同事，能夠相遇、合作都是很大的緣分，前線操作的員工經常會舉行技術競賽，后勤部門則側重于思想上的碰撞和交流。”尤杰所在的部門，多數都是新進公司不久的大學生，剛走出大學的校門時，他們和所有新員工一樣，住在集體宿舍里，每天參加今世緣組織的新員工軍訓。

“到公司做職員，居然還要接受軍訓。”提起這段經歷，小周坦言，“起初真是不大習慣，可一天天跟下來，也就慢慢熟悉甚至喜歡上了這樣的整體氛圍。每天早晨聽著公司的軍號聲，和新同事們一起到操場受訓，晚上又伴隨著軍號聲，回到集體宿舍休息。讓我時常有種錯覺，與其說我們是工作上相互合作的同事，不如說是一個隊伍里的戰友，是一個因緣而聚的整體。”

開放創新 吹響未來的沖鋒號

下午時分，無意間偶遇了一批年輕的大學生，走在隊伍最前端的小李告訴記者，他們都來自淮陰師范學院生物工程專業，特意在畢業前到今世緣實踐學習制酒工藝和原理。

“這樣的參觀、實習團體，多的時候一天就有十幾個。”劉娜笑著介紹說，“同行、顧客、學生都是我們的‘常客’啦，幾年前江南大學生物工程學院還在今世緣設立了專門的學生實習基地。”劉娜說，公司還有4個像自己一樣的講解員，每天專門負責向外來人員介紹今世緣的文化和工藝，“我們希望通過這種開放的姿態，讓更多人了解我們。”

今年10月，投資2.6億元的今世緣景觀大道已經正式建成通車，直接連通寧連高速，今世緣到漣水機場的車程只有半個小時。如今，包括中華緣文化展示館、專家樓在內的新廠區建設正酣。

傍晚時分，走出今世緣的時候，又聽到了熟悉的軍號聲，在空中久久回蕩、延綿悠長，讓我不由自主的聯想到了今世緣人的笑臉，親切自信。這樣的笑容，這樣的號聲，讓人相信，未來，創造一個更加開放、創新企業的沖鋒號，伴隨著“十二五”的百億目標，已經在每個人的心中吹響。