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2015年《今世緣月報》第三期

2025
04-05
星期六
08:39
  • 2015年《今世緣月報》第三期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2015年《今世緣月報》第三期1、4版

  • 2015年《今世緣月報》第三期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2015年《今世緣月報》第三期2、3版

把企業心聲帶向“兩會”

  ——全國人大代表、公司董事長、黨委書記、總經理周素明參政議政紀事


  3月5日至15日,全國人大代表、公司董事長、黨委書記、總經理周素明出席十二屆全國人大三次會議,認真履行參政議政神圣職責。


  “八項規定”傳遞正能量  內需是企業轉型“靠山”


  “‘八項規定’對行業的影響是客觀存在的,但傳遞了正能量。”“兩會”期間,全國人大代表、公司董事長、黨委書記、總經理周素明接受《新華日報》記者采訪時說,過去公務消費確實推動了白酒行業的快速增長,但對黨風、社會風氣帶來了負面影響,如今高端白酒銷售下降換來黨風、社會風氣好轉,是非常值得的。


  “適應新常態不是消極等待,而是主動出擊,培育和催生經濟發展的新動力。”周素明說,中國巨大的內需市場就是企業堅定轉型的“靠山”,“我們這樣的傳統企業都能適應,何況處在技術前沿的新興產業企業,新產品、新業態、新模式給未來發展帶來了無限的想象空間。”


  把企業做大做強  為淮安多作貢獻


  月5日中午,剛剛聽完李克強總理在十二屆全國人大三次會議上所作的《政府工作報告》,全國人大代表、公司董事長、黨委書記、總經理周素明就接受了《淮安日報》記者的專訪,談起對報告的體會以及此次參會的所思所想所盼。


  “報告充分體現了建成小康社會、深化改革、推進依法治國、從嚴治黨的‘四個全面’戰略布局,充分體現了政府以人為本、執政為民、為民造福的執政理念,充分體現了政府依法治理國家的信心和決心。”周素明用三個“充分體現”概括了他對李克強總理所作《政府工作報告》的總體感受。


  作為一名來自企業的全國人大代表,周素明對報告中涉及企業的內容格外關注。“李總理在報告中講了很多與企業相關的內容,比如說鼓勵企業創新、食品安全等等,跟企業都有很密切的關系。”他表示,將認真學習理解報告,把報告提出的要求落實到企業生產經營中去,努力把企業做得更大更強,進而為淮安經濟社會發展多作貢獻。


  為了更好地把“淮安聲音”帶到全國“兩會”,周素明在赴京參會前做了許多“功課”。“淮安作為歷史文化名城、蘇北重要中心城市,理應有一所綜合性的淮安大學。”他說,“兩會”期間,他將和幾位全國人大代表一起以建議的形式提出建設淮安大學。他告訴記者,對全國人大代表提出的建議,國家有關部門都會非常重視、認真對待、主動溝通。


  深化教育實踐成果 提高人民群眾認可度


  “我對去年的法院工作深刻的印象,是‘態度上更加有擔當、措施上更加有實效’,可以說法院的群眾教育實踐活動取得了顯著成效,希望能將教育實踐活動的成果鞏固下來,繼續深化群眾意識,提高人民群眾對法院工作的認可度。”“兩會”期間,全國人大代表,公司董事長、黨委書記、總經理周素明接受《人民法院報》記者采訪,談及司法工作時如是說。


  周素明表示,作為一名全國人大代表,同時也是江蘇省淮安市中級人民法院特邀審判監督員,我不僅經常收到法院寄送的工作簡報和各種學習資料,而且多次受邀參加法院開展的專題調研、參觀座談等活動,還抽空隨機去法院旁聽庭審,親身參與并見證了法院的發展和進步,感動于法官隊伍無私奉獻的精氣神,感受到法院在提升司法公信力方面的決心和熱情。


  周素明指出,中央明確提出“四個全面”的戰略部署。對人民法院來說,肩負的責任更大、工作的要求更高。希望法院研究探討怎么做好相關案件的審判工作和善后處理工作,更好地服務中心,服務大局,不缺位、不錯位,促進經濟社會的健康持續發展。


  “對當前一些刻意規避法律、鉆法律空子的行為,一方面要加大打擊力度,一方面要加大法制宣傳教育力度,通過人民群眾喜聞樂見的方式,讓法制宣傳活動真正實現宣傳法律知識、傳播法制理念的目的,法院在這方面應當有所作為。”周素明說。


  借鑒企業管理理念 健全司法質量體系


  十二屆全國人大三次會議江蘇代表團3月12日下午舉行全體會議,審議關于修改立法法的決定草案,審議最高人民法院工作報告和最高人民檢察院工作報告。


  在大會討論中,全國人大代表,公司董事長、黨委書記、總經理周素明闡述了自己的理解與感受。周素明說,實現司法公正,要加快司法體制改革,推進嚴格依法辦案,杜絕各種違規失范現象,鞏固法治生命線。要落實辦案責任,建議借鑒企業卓越績效管理理念,建立健全“點線面”多角度、多方位的案件質量控制體系和錯案責任的發現、認定、糾正、追究機制,倒逼司法人員嚴格司法、公正司法。要優化資源配置,將審判、檢察資源配置到司法辦案第一線,明確辦案職責和司法流程再造,不斷提高司法效率。要加強監督管理,建立“以案件質量評估體系為依托、以激勵機制為杠桿”的工作考核機制,將司法人員工作實績與評先評優、職務晉升和薪酬設定相結合,充分調動司法人員積極性。(佘春燕)