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9月3日，公司2020年“質(zhì)量月”活動啟動會在主樓一樓會議室召開。公司副董事長、副總經(jīng)理吳建峰，副總經(jīng)理李維群，各部門負(fù)責(zé)人及質(zhì)量安全管理人員參加會議。

啟動會上，吳建峰就提升質(zhì)量管理提出具體要求。一是深刻理解新時(shí)代質(zhì)量內(nèi)涵。作為質(zhì)量人，新時(shí)代最大特征是美好生活的需要與企業(yè)質(zhì)量發(fā)展的不平衡、不充分的矛盾。公司要堅(jiān)持以“顧客需求”為導(dǎo)向，通過對標(biāo)白酒及跨行業(yè)標(biāo)桿，利用先進(jìn)技術(shù)手段，建立高質(zhì)量知識體系庫，將想法變成系統(tǒng)智慧，以標(biāo)準(zhǔn)化提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，形成穩(wěn)態(tài)、可控的治理系統(tǒng)，做強(qiáng)、做大品牌，提高顧客忠誠度。二是建立階段性質(zhì)量目標(biāo)考核體系。通過量化績效指標(biāo)要求，運(yùn)用過程管理方法，以“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)節(jié)點(diǎn)落地考核，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)跨越行業(yè)標(biāo)桿目標(biāo)。三是抓全面質(zhì)量，營造“質(zhì)量人人參與”的良好氛圍。充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動集中宣傳推介和樹立典型示范作用，引導(dǎo)全員關(guān)注質(zhì)量、發(fā)揚(yáng)工匠精神，推動各部門能力體系架構(gòu)，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理能力水平穩(wěn)步提升。李維群宣讀了《2020年公司“質(zhì)量月”活動方案》，并針對活動內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)行總體部署。公司質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量管理部經(jīng)理左文霞介紹了國家、江蘇省關(guān)于“質(zhì)量月”活動的總體部署，宣貫了江蘇省市場監(jiān)管局關(guān)于深入開展“質(zhì)量月”活動、扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)的要求。

本次“質(zhì)量月”活動以“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企、打造魅力品質(zhì)”為主題，將開展質(zhì)量知識大講堂、全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽、評酒技能考核鑒定、案例發(fā)表賽、自查診斷活動、質(zhì)量辯論賽、省局市場監(jiān)管人員進(jìn)企業(yè)實(shí)訓(xùn)等系列活動。

（梅 艷）