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證券部經(jīng)理夏東保畢業(yè)于東南大學(xué)金融學(xué)專業(yè)。2000年7月，受到經(jīng)濟學(xué)界熱議的“今世緣現(xiàn)象”感召，帶著找個平臺踏踏實實做點事的念頭，他加入了今世緣大家庭。

二十多年來，他勤奮學(xué)習(xí)，考取了審計師、經(jīng)濟師、質(zhì)量工程師等中級職稱，和國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、基金從業(yè)資格證書等，先后在公司審計、供應(yīng)、市場、質(zhì)管、銷售、財務(wù)和證券投資等多個部門任職，均取得優(yōu)異的工作業(yè)績，多次被公司評為“先進工作者”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

2011年，夏東保被任命為財務(wù)部副經(jīng)理。鑒于公司資信優(yōu)良、資金充裕而經(jīng)銷商資金短缺的情況，他與合作的商業(yè)銀行論證后，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了讓銀行用公司授信為經(jīng)銷商提供純信用貸款的建議，創(chuàng)新形成了今世緣特色的供應(yīng)鏈金融。

供應(yīng)鏈金融上線一年，便為經(jīng)銷商提供信用貸款，解決了多家經(jīng)銷商資金問題?，F(xiàn)如今，供應(yīng)鏈金融項目已經(jīng)覆蓋了全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商，真正做到了支持經(jīng)銷商發(fā)展和服務(wù)公司市場拓展，實現(xiàn)了全鏈條增值。

因為學(xué)習(xí)能力強，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，2015年，夏東保被任命為證券投資部負(fù)責(zé)人，在證券事務(wù)尤其是內(nèi)部治理等方面做出了不懈的探索。

作為上市公司，為了完善治理體系，滿足合規(guī)要求，提升風(fēng)控能力，公司聯(lián)合知名咨詢機構(gòu)，開展了今世緣內(nèi)部控制體系建設(shè)項目。夏東保作為公司端的項目直接責(zé)任人，與咨詢團隊通力合作。

項目初期，公司上下對項目內(nèi)容非常陌生，不能很好理解內(nèi)部控制體系的必要性和重要性，整體協(xié)同性較差，進度相對緩慢。對此，夏東保一方面與公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人訪談，講解項目的整體目標(biāo)和實施方案；另一方面結(jié)合豐富的多部門工作經(jīng)驗，幫助各部門梳理和優(yōu)化制度、細(xì)則，再與咨詢團隊溝通交流。

項目期間，夏東保與咨詢團隊一道，全面梳理了公司內(nèi)部控制相關(guān)制度和各環(huán)節(jié)所采取的具體措施。最終構(gòu)建相對完善的內(nèi)部控制框架，形成今世緣內(nèi)部控制手冊，同時對發(fā)現(xiàn)問題進行風(fēng)險、成因分析，提出了改進建議和后續(xù)工作方案，為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建了制度防火墻。

在上市之初，夏東保以“傳遞真實聲音，匯通天下之緣”為理念，在嚴(yán)格保證合規(guī)基礎(chǔ)上，開展投資者關(guān)系管理工作。在日常調(diào)研基礎(chǔ)上，他主動走出去，累計參與數(shù)十場券商策略會，組織和參與上百場機構(gòu)投資者交流，牽頭組織在上海證券交易所上證路演中心舉辦業(yè)績說明會，參加多場次電話會議，與廣大投資者高效無障礙溝通，及時回復(fù)投資者提問等。投資者關(guān)系管理工作讓公司品牌和文化逐步滲透到投資者當(dāng)中，促進了“股民”和“酒民”互相轉(zhuǎn)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了外部動能，為股東創(chuàng)造了更高價值。

價格是價值的體現(xiàn)，市值與估值水平往往代表著資本市場對公司的認(rèn)可度。今世緣市值從上市初的120億，增長到2020年底的720億元，增幅500%。證券公司研報從2015年的僅僅幾篇，到2020年已有百余篇；今世緣公司連續(xù)獲得資本市場重要獎項，自2016年起連續(xù)五年獲得“主板上市公司價值百強”，2018年獲得“金牛獎”，2019、2020年蟬聯(lián)“金質(zhì)量獎”，價值今世緣有了新高度。

（徐 青）