2016年《今世緣月報》第四期
“敬業”的曾偉
說到敬業，可能我們很多人都會說：“我很敬業的啊！”原來,我也是這么想的，可一位前輩卻用實際行動告訴我，什么是敬業精神。他就是無錫營銷中心國緣品牌助理曾偉。
曾偉服務今世緣20余載,把自己的青春年華都交給了今世緣事業。他服務的中糖酒業，從一開始年銷售幾百萬到現在的接近一個億，從一開始沒有核心分銷，到現在四十多家分銷，都是他和同事們一步一步跑出來的結果。
對待工作，曾偉從不抱怨，從不推卸責任，始終全身心投入。從曾偉的身上，我學到了很多東西，明白了不管在什么職位，都要始終以敬業精神去對待每一項具體工作。工作中，曾偉常和的年輕業務員分享工作經驗和思路，分析工作中存在的問題，并提出建議。
曾偉常說：“一個人要先做人，后做事。作為今世緣人，我們約束自己，以公司的利益為重，維護好今世緣人的形象。”作為公司的營銷人員，常常需要參加各類品鑒活動。每次參加活動之前，曾偉總是提醒大家，要注重自己的穿著和儀表，切記不能醉酒，因為這也是工作的一部分。記得第一次出席品鑒會的時候，我跟隨在他的身邊會見客戶。那天下午4：30左右，我們開始站在酒店門口迎接客戶。每進來一位客戶，曾偉都會和客戶交談一下最近的銷售情況，介紹一下公司近期的新政策。就這樣，他一直站在門口直到6：30。迎接完最后一位客戶，我們都累壞了，而他卻一直將笑容掛在臉上。我們問他：“您就不累嗎？”他笑著說：“這有什么累的，我聽到客戶講我們國緣產品這么暢銷，心里可舒坦著呢。”聽完他說的話，我們也是干勁十足。在他的潛移默化的影響下，我們也慢慢明白什么是敬業。
生活上，他經常教育年輕業務員，要講善惜緣，做好自己，善待別人。他是這么說的，也是這么做的。
每年快過年的時候，大家都想著早點回家過年。每當這個時候，曾偉總會說：“和一些客戶的友誼保持多年了，年前一定要去拜訪他們，打個招呼，才能安心回家過年。你們年輕人趕緊回家，這里交給我。”聽到這個話，大家都從心底佩服他。把被動工作變為主動工作，把工作當成一種責任,這就是敬業。
（寧東山）
