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  為進一步推進幸福今世緣建設，強化公司思想政治工作管理，結合公司實際情況，公司近日出臺了《員工家訪管理辦法》。

  家訪對象適用于公司在編員工。家訪方式包括，對已婚員工，與其配偶進行訪談；對未婚員工，與其父母進行訪談。家在本市的，采取上門探望的方式；家庭不在本市的，可采取到員工住房所在地家訪，或與其父母、配偶電話訪談。家訪內容包括，了解基本狀況、介紹企業情況、聽取意見建議以及解決實際問題。