2015年《今世緣月報》第四期
公司召開三屆四次職工代表大會
4月4日下午，公司第三屆職工代表大會第四次會議在會議中心召開。公司董事長、總經理周素明出席會議。公司黨委副書記、監事會主席、工會主席朱懷寶主持會議，副總經理陸克家，副總經理、董事會秘書王衛東，副總經理方志華、胡躍吾出席會議。公司工會副主席鄭先鋒、鄭加忠在大會主席臺就座。大會應到代表139名，實到代表113名，占應參會代表總數的81%。
大會聽取并審議通過了《江蘇今世緣酒業股份有限公司后方計時崗位定崗定編方案》、《江蘇今世緣酒業股份有限公司勞動紀律管理制度方案》、《江蘇今世緣酒業股份有限公司實行特殊工時工作制方案》、《江蘇今世緣酒業股份有限公司工會委員會關于提名吳海元同志為公司第二屆監事會職工代表監事的議案》等四項議案和《江蘇今世緣酒業股份有限公司第三屆第四次職工代表大會決議（草案）》。決議認為，今世緣酒業第三屆職工代表大會第四次會議是在黨中央提出全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略布局背景下召開的一次重要會議。“四個全面”是以習近平為總書記的黨中央治國理政的頂層設計和戰略導引，更是引領我們國有企業健康發展的行動指南。在全面建成小康社會的偉大進程中，我們要在主動適應新常態中穩中求進、追求卓越，為全面建成小康社會貢獻“今世緣力量”。適應并引導經濟新常態，有賴于企業改革的新突破，我們必須在體制機制、薪酬制度、人才強企等重點領域和重點工作上尋求改革之道，以更大勇氣打好深化改革攻堅戰。推進依法治國為依法治企提供新的依據，依法治企是推進依法治國的重要內容，我們堅持法治思維、弘揚法治精神，堅持民主管理、促進公平正義，堅持學法用法、確保依法經營，增強對法律的敬畏感、信賴感和依賴感，貫徹落實依法治國基本方略各項要求。要堅持從嚴治黨和推進企業發展“兩手抓、兩手都要硬”，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。代表們表示，面對行業洗牌的嚴峻挑戰，有信心、有決心在主動適應新常態中攻堅克難、推進轉型，以實際行動開創企業生產經營新局面，譜寫今世緣各項事業新篇章。決議號召公司上下深刻領會、貫徹本次職代會精神，將思想認識統一到公司的決策和發展戰略上來，統一到謀求企業長遠發展和維護員工根本利益的立場上來，大力弘揚“追求卓越，緣結天下”的企業精神，緊緊圍繞公司2015年工作總體要求，銳意進取、改革創新，立足崗位、愛崗敬業，以進求穩、以好求快，堅決打好新常態下行業深度調整攻堅戰，為實現公司“320”戰略目標努力奮斗。
會上，朱懷寶還代表公司工會，簡要回顧了2014年以來公司工會工作，并對2015年工會工作提出了五點要求。一要按照推進依法治國的要求，認真學習與貫徹執行《工會法》，促進公司工會工作。二要繼續加強工會自身建設，進一步強化服務意識。三要與各職能科室密切配合，開展各種形式的業務競賽活動和群眾性合理化建議活動，強化員工的學習意識、研究意識和發展意識。四要繼續充分發揮工會分會的作用，重點做好青年員工的教育和關愛工作，讓他們盡快成為公司的骨干力量。五是通過各種渠道，維護員工合法權益，為員工解困救急辦實事，實施溫暖工程。（王利、凌泰）
