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  公司辦公室作為主題教育活動(dòng)的牽頭部門，積極參與其中，自覺身體力行，不當(dāng)“說客”，不做“看客”，緊密結(jié)合部門實(shí)際，致力于真“轉(zhuǎn)”快“變”。

  在思想觀念上，破除“十二種傾向”，增強(qiáng)“十二個(gè)意識(shí)”，以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求;在管理轉(zhuǎn)型上，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”，打造服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型部室，培養(yǎng)一支充滿活力的團(tuán)隊(duì)；在方式方法上，采取“學(xué)、聽、看、講、賽、寫、查、改”等措施。彰顯避虛就實(shí)、注重質(zhì)量的鮮明特色，體現(xiàn)從我做起、從現(xiàn)在做起的決心，力求“轉(zhuǎn)”出新思維，“變”出新氣象。

  （王利）