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今世緣電子報

2022年《今世緣月報》第二期

2024
12-29
星期日
08:47
  • 2022年《今世緣月報》第二期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2022年《今世緣月報》第二期1、4版

  • 2022年《今世緣月報》第二期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2022年《今世緣月報》第二期2、3版

  • 2022年《今世緣月報》第二期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2022年《今世緣月報》第二期5、8版

  • 2022年《今世緣月報》第二期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2022年《今世緣月報》第二期6、7版

今世緣: 聚焦聚力啟新程

春潮聲聲,戰鼓鏗鏘,催動今世緣人踔厲奮發。2月10日,今世緣酒業2022年工作大會在國緣賓館召開,向全體今世緣人發出“虎力全開”動員令,號召公司上下高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,把握宏觀經濟穩中求進的時代機緣,聚焦高質量,聚力新跨越,為提前實現營收超百億而努力奮斗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。黨委書記、董事長周素明主持會議,黨委副書記、副董事長、總經理顧祥悅作年度工作報告。

會議指出,過去的一年是極不平凡的一年,我們緊緊圍繞“發展高質量,酒緣新跨越”的總體要求,在轉型跨越中揚帆起航百億新征程,主要指標再創新高,市場營銷扎實穩健,管理能力持續改善,技改擴能加速推進,員工福祉較快提升,黨的建設全面加強,實現了“十四五”開局之年首戰大捷。

會議強調,2022年是今世緣沖刺百億目標的關鍵之年,意義重大。要自覺遵循新發展理念,緊緊圍繞“聚焦高質量,聚力新跨越”的主題主線,牢牢把握“好中求快”的工作基調,更加突出差異化、高端化、全國化“三化方略”,為提前實現營收超百億奠定更加堅實基礎。

會議指出,要抓緊、抓早、抓實全年各項工作。深化市場營銷“四大戰役”。著力提升V系高度,持續做強開系熱度,強化今世緣品牌溫度,拓寬省外突破廣度。堅持不懈提升治理能力。推進卓越模式高質化、管理能力標準化、精益管理可視化、企業運營數字化。多措并舉推進人才強企。強化今世緣學院職能,實施技能大師培養計劃、營銷人員資格準入計劃、骨干人才能力提升計劃。制定更加有利于青年人才成長的用人機制。更加突出黨建引領發展。繼續開展黨史學習教育,持續開展黨建“結緣萬企”行動,推進支部結對共建、樣板黨支部建設,增強黨建實效,激發黨員干部奮進新征程。

會議要求,在今世緣百億新征程中,推動形成狠抓落實的思想共識和強大合力。凝聚共識抓落實。堅定信心、全力以赴、再接再厲,確保完成、超額完成本年度既定目標,確保今世緣事業行穩致遠、基業長青。創新創優抓落實。持續豐富“思想大解放,發展高質量,酒緣新跨越”大討論形式內涵,積極摒棄舊觀念,主動擁抱新理念,適應新形勢,配稱新目標。增強使命抓落實。敢于亮劍、擔當作為,發揮“頭雁”效應,自覺扛起“促發展、抓落實”的第一責任。踐行“主人翁”意識,把職業當做家業,把崗位當事業。

公司副董事長、副總經理吳建峰宣讀《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》。大會現場舉行頒獎儀式,對公司營銷、管理、技術、生產等各條戰線上涌現出來的先進集體和個人進行表彰。南京大區常務副總經理張弢、蘇中大區副總經理張俊、鹽城市區辦事處經理徐朋、安徽營銷中心經理劉海衛、勾儲中心帶班主任周維軍、質量管理部副經理劉常波等6名中基層干部代表圍繞2022年工作分別作表態發言。

今世緣酒業領導班子全體成員,前方辦事處及以上經理代表,后方中基層干部、先進集體和先進個人、員工代表共計700余人參會。

(文化部)