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2022工作大會召開后，各部門積極組織員工學習大會精神，聚焦重點項目，主動作為、創新創優，為公司提前實現營收超百億謀篇布局。

文化部

2月11日，公司黨委副書記、監事會主席倪從春帶領文化部全員學習年度工作報告。倪從春表示，文化部要有新的更高的目標追求，做好文化的創造性轉化和創新性發展。要探索文化傳播新舉措，用企業文化凝聚人。要練新的本領，打好基本功的同時，也要掌握新媒體傳播的規律。要有新的氣象、新的面貌，拿出讓人眼前一亮的工作成果。創造價值，才有價值。要主動謀劃，高效落實，用心用情，向上向善。要樹立標桿，對標找差，刀刃向內，反省自己。不斷提升自己，改善自己。

市場部

2月12日，副總經理胡躍吾就貫徹落實大會精神，對市場部全員提出要求。一是真心誠意學懂弄通報告精神。準確全面理解公司主題主線和工作基調，把握行業發展趨勢及省內外市場發展方位，在精準戰略方向、創新戰術方法、注重分類施策上繼續狠下功夫。二是求真務實細化分解工作項目。全面細致梳理公司級、部門級重點工作項目，同時強化部門內部考核機制，提高工作推進實效。三是注重協同提升本領踐行使命。體現整體系統思維，主動加強內外部、前后方一體協同，勤學習、善學習，不斷提升履職能力。

省外工作部

2月18日，副總經理周永和在省外工作部學習交流會上提出要求。一是深刻領悟報告內容，切實增強省外突破使命感。統一思想，提高站位，深刻理解、認識省外突破的緊迫性、必要性。以“扛責任、抓推進、做樣板、重推廣”作為履職要求，用心用力用情工作。二是前后協同力出一孔，切實抓好板塊打造執行力。系統總結運作經驗及存在問題，分層分類加快推進省外板塊市場落地建設。拓展喜慶家務，做好全國空白縣區市場招商。強化考核，將重點項目層層分解，切實抓好執行力。三是加強學習自我提升，切實提高組織效能競爭力。要加強理論學習，提高自身業務素養，努力成為復合型人才，不斷為前方市場賦能。

公司辦

2月12日，公司辦公室組織學習2022年度工作大會報告。公司辦副主任鄒貫軍強調，要把工作大會報告作為做好部門全年工作的“指導手冊”，逐句理解、逐字推敲，做到學懂弄通悟透，從學習中增強奮進信念、堅定發展信心、錨定目標任務、摸清工作方法，既要把握重點，也要做好常規，切實履行好參謀助手、上傳下達、服務大局的部門職責。

制曲中心

2月11日，圍繞工作大會報告，制曲中心主任劉永前要求中心全員，一要認真學習報告精神，把握重點，扎實推進各項工作。二要理清重點工作項目，進一步梳理、細化。三要牢牢把握“好中求快”工作基調，狠抓重抓工藝執行。以精益為基礎，不斷為制曲產質量提升出謀劃策，生產更多優質大曲，助推公司釀造高品質好酒。

文旅公司

2月18日，文旅公司副經理王立祥結合工作大會精神，對景區工作提出要求。一是認真學習大會報告精神，深刻理解公司發展戰略。二是動態把握國內旅游發展態勢，解放思想，深入推進文旅融合，利用有效資源，提升景區綜合營收。三是夯實專業知識，知行合一，不斷提升職業素養和服務水平。

研究院

2月18日，研究院組織員工集中學習年度工作報告。研究院副院長唐群勇說，要始終堅持以技術創新強化品質優勢，聚焦質量提升和技術引領，為構筑綠色智慧釀造和多元健康高質發展新格局提供技術支撐。要在創新成效上求突破，注重量化目標指標，確保項目研發輸出成效。細化責任到人，確保項目推進進度。注重學習培訓，持續增強團隊研發創新能力，提升科技服務水平，更好履行科研使命。

質量管理部

2月19日，質量管理部圍繞“聚焦高質量，聚力新跨越”的主題主線，就全員強化責任擔當，進一步分解優化項目實施方案，梳理推進年度重點工作進行交流。質量管理部副經理劉常波說，要秉持“崇尚完美、以質結緣”質量理念，貫徹“綠色、智能、創新”理念，堅定標準引領，建立全生命周期質量保障體系，打造魅力品質。

包裝中心

2月21日，對照公司“十四五”發展目標要求和年度工作大會精神，包裝中心分解部署了重點項目。包裝中心副主任朱延闖說，要統一思想，強化保障，筑牢夯實工作根基。要奮發有為，正確對待榮譽與批評，打造風清氣正的工作氛圍。要提高認識，統籌疫情防控和安全管理，努力構建幸福和諧的工作環境。

管理信息部

2月22日，管理信息部常務副經理王愛紅就貫徹落實工作大會精神提出建議。一是全面理解公司主題主線及工作基調，做好市場一線、生產一線的兩線服務。二是持續堅守初心使命，用心用情用力做好當前工作。三是勇于擔當盡力盡責，做好問題落實。持續狠抓問題、抓整改，確保公司各項政策有效落地。

銷售部

2月24日，銷售部組織召開2022年度工作大會報告專項學習會，銷售部經理王志峰對進一步落實大會報告精神提出要求。一要解放思想，增強危機感。樹立危機意識，嚴格考核機制，端正工作態度。二要真抓實干，增強責任感。以問題為導向，用心用情用力工作，敢抓敢管。同時注重創新引領，做到與時俱進。三要謀劃工作，增強使命感。系統梳理部門年度重點項目，力求精準、突出重點，強化使命擔當抓推進。

（綜 合）